COLLECTIVE 3110
CONVENTION COLLECTIVE
Entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances
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Numéro brochure : 3110 | IDCC : 2247
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Fiche d'identité
- Brochure
- 3110
- IDCC
- 2247
- Textes attachés
- 15+ avenants et accords
- État
- En vigueur (étendue)
Comprendre le vocabulaire
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Elle adapte le Code du Travail aux spécificités d'une branche d'activité professionnelle.
La convention 3110 s'applique à toutes les entreprises du secteur Entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances et définit des règles souvent plus favorables que le Code du Travail en matière de salaires, congés, préavis, etc.
Les textes attachés sont des accords complémentaires qui viennent modifier ou enrichir la convention collective de base. Ils comprennent :
- Les avenants : modifications d'articles existants (ex: revalorisation des grilles de salaires)
- Les accords : nouveaux textes sur des sujets spécifiques (ex: télétravail, égalité professionnelle)
- Les annexes : dispositions particulières pour certaines catégories de salariés
Cette convention compte actuellement 15+ textes attachés en vigueur.
La convention collective évolue au rythme des négociations entre partenaires sociaux. Le processus est le suivant :
- Négociation et signature d'un nouvel avenant ou accord
- Dépôt auprès de la Direction Générale du Travail
- Examen par le Ministère du Travail pour extension
- Publication au Journal Officiel
- Entrée en vigueur (application obligatoire à toutes les entreprises du secteur)
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L'IDCC (Identifiant De la Convention Collective) est un code à 4 chiffres attribué par le Ministère du Travail. Il permet d'identifier de manière unique chaque convention collective.
Le numéro de brochure (format 3xxx) est le numéro de publication au Journal Officiel. Il est utilisé pour commander la version papier officielle.
Pour cette convention : IDCC 2247 = Brochure 3110
À propos de cette convention
La Convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (JO du 25 octobre 2002) (brochure 3110, IDCC 2247) définit les droits et obligations applicables aux salariés et employeurs de ce secteur d'activité.
Elle aborde notamment les thèmes suivants :
- Grilles de salaires
- Congés et RTT
- Temps de travail
- Prévoyance et mutuelle
- Licenciement et préavis
- Formation professionnelle
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▶ Dernières mises à jour de cette convention
Embauches par contrats CDI et CDD (articles 18 et 19 de la convention collective)
Salaires au 1er juillet 2025
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Régime de retraite et de prévoyance (titre V de la convention)
Salaires au 1er juillet 2024
Modification des articles 29 et 30 (Congés de parentalité)
Taux de contribution à la formation professionnelle
Restauration (Article 35)
Salaires au 1er juillet 2023
Taux de contribution à la formation professionnelle
Salaires au 1er août 2022
Annexe VIII (Règlement intérieur de la CPNEFP)
Sanctions prises pour fautes professionnelles
Congés pour évènements familiaux (art. 34)
Salaires au 1er janvier 2022
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