COLLECTIVE 3068
CONVENTION COLLECTIVE
Accord
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Numéro brochure : 3068 | IDCC : -
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Fiche d'identité
- Brochure
- 3068
- IDCC
- -
- Textes attachés
- 15+ avenants et accords
- État
- En vigueur (non étendue)
Comprendre le vocabulaire
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Elle adapte le Code du Travail aux spécificités d'une branche d'activité professionnelle.
La convention 3068 s'applique à toutes les entreprises du secteur Accord et définit des règles souvent plus favorables que le Code du Travail en matière de salaires, congés, préavis, etc.
Les textes attachés sont des accords complémentaires qui viennent modifier ou enrichir la convention collective de base. Ils comprennent :
- Les avenants : modifications d'articles existants (ex: revalorisation des grilles de salaires)
- Les accords : nouveaux textes sur des sujets spécifiques (ex: télétravail, égalité professionnelle)
- Les annexes : dispositions particulières pour certaines catégories de salariés
Cette convention compte actuellement 15+ textes attachés en vigueur.
La convention collective évolue au rythme des négociations entre partenaires sociaux. Le processus est le suivant :
- Négociation et signature d'un nouvel avenant ou accord
- Dépôt auprès de la Direction Générale du Travail
- Examen par le Ministère du Travail pour extension
- Publication au Journal Officiel
- Entrée en vigueur (application obligatoire à toutes les entreprises du secteur)
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L'IDCC (Identifiant De la Convention Collective) est un code à 4 chiffres attribué par le Ministère du Travail. Il permet d'identifier de manière unique chaque convention collective.
Le numéro de brochure (format 3xxx) est le numéro de publication au Journal Officiel. Il est utilisé pour commander la version papier officielle.
Pour cette convention : IDCC - = Brochure 3068
À propos de cette convention
La Accord du 21 juin 1996 relatif à l'affectation d'une partie des fonds de la formation en alternance aux CFA (brochure 3068, IDCC -) définit les droits et obligations applicables aux salariés et employeurs de ce secteur d'activité.
Elle aborde notamment les thèmes suivants :
- Grilles de salaires
- Congés et RTT
- Temps de travail
- Prévoyance et mutuelle
- Licenciement et préavis
- Formation professionnelle
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▶ Dernières mises à jour de cette convention
Avenant à la convention
ARRETE du 29 mars 2007
Retraite
SALAIRES
Salaires
SALAIRES
Affectation d'une partie des fonds de la formation en alternance aux CFA
SALAIRES
SALAIRES
SALAIRES
SALAIRES
SALAIRES
Réunion du 17 décembre 1990 Extrait du procès-verbal
Mutations technologiques et organisation du travail dans la production et la transformation du papier-carton
SALAIRES
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